為全面貫徹落實《中共寧波市委寧波市人民政府關(guān)于促進企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的若干意見》（甬黨發(fā)〔2020〕4號）精神和上級有關(guān)決策部署，幫助企業(yè)有效應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情帶來的影響，按照“兩手都要硬、兩戰(zhàn)都要贏”的要求，現(xiàn)就加強復(fù)工企業(yè)用工保障工作提出以下意見：

一、適用范圍。本意見適用于全市所有非公企業(yè)，在我市已經(jīng)承接在建項目的外地企業(yè)參照適用。

二、加強外地員工返崗組織。鼓勵各地和企業(yè)加強與外來員工輸出地的對接，用“點對點”接送方式組織員工返慈。鼓勵我市人力資源機構(gòu)聯(lián)動外地相關(guān)機構(gòu)，按鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）“打包”組合包車接送寧波市外員工，對接送中產(chǎn)生的包車費用給予75%（在寧波補助50%的基礎(chǔ)上，市財政再補助25%）的補助。

三、實施來慈員工交通補助。外來員工自行返慈，乘坐二等座以下火車、長途汽車、客輪等交通工具的，按票價的75%（在寧波補助50%的基礎(chǔ)上，市財政再補助25%）予以補助。通過我市公共就業(yè)人才網(wǎng)站線上招聘后首次來慈就業(yè)的高校畢業(yè)生和中級以上技能人才，按浙江省內(nèi)慈溪市外200元/人、華東地區(qū)500元/人、其他地區(qū)800元/人的標準給予交通補助。

四、組織定點包車服務(wù)。成立工作專班，對接重點勞務(wù)輸出地相關(guān)部門，協(xié)調(diào)解決跨區(qū)域包車服務(wù)過程中的車輛落實、卡口通行等問題，確保安全暢通。

五、實行企業(yè)招工獎勵。鼓勵企業(yè)多途徑擴大招工規(guī)模，疫情解除后當月企業(yè)參加社會保險人數(shù)較上年同期每新增1人，按每人500元標準補助企業(yè)，每家企業(yè)補助總額最高不超過30萬元。人力資源機構(gòu)向我市企業(yè)輸送員工50人及以上并就業(yè)超過3個月的，按每人500元標準補助，每家機構(gòu)補助總額最高不超過50萬元；其中，疫情防控期間推薦或派遣首次來慈就業(yè)、且按規(guī)定為其連續(xù)繳納社會保險費滿3個月的勞動年齡段內(nèi)人員，每推薦或派遣1人就業(yè)的，一次性給予1000元的招工補助。企業(yè)接收職業(yè)院校（包括技工院校）在校學(xué)生頂崗實習(xí)3個月以上的，按每人最高1000元獎勵企業(yè)。

六、精準服務(wù)來慈員工子女就學(xué)。為確保疫情期間來慈員工子女在我市按期順利就學(xué)，鼓勵符合條件的外地人員攜帶子女來慈，并按規(guī)定做好健康觀察。全市各鎮(zhèn)（街道）和教育部門將全面統(tǒng)計排摸來慈外地員工子女就學(xué)需求，組建專門隊伍，開辟綠色通道，開展“一站式”服務(wù)，確保疫情期間每位來慈員工子女有學(xué)上、上好學(xué)。

國家、省、寧波市有其他相關(guān)支持政策措施的，慈溪遵照執(zhí)行，但政策不重復(fù)享受。本意見明確的政策措施自印發(fā)之日起施行，有效期至新冠肺炎疫情解除后再順延3個月（具體政策措施已明確執(zhí)行期限的，從其規(guī)定）。

慈溪市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情

防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組

                                2020年2月17日

關(guān)于開展返慈包車和定制通勤公交等

客運業(yè)務(wù)的通告

慈溪市交通運輸局

慈溪市交通集團

2020年2月17日

編輯：雯子